Regelmatige en aangepaste counseling en feedback voor senior managers
Traumazorg
ICAS biedt deskundige en snelle oplossingen aan organisaties, teams en individuen die zich voorbereiden op of herstellen van crisissituaties. Traumabegeleiding wordt aangeboden aan werknemers en hun gezinsleden, die een traumatische gebeurtenis op en/of buiten het werk hebben meegemaakt. Uw werknemers hebben 24 uur per dag, zeven dagen per week, toegang tot een team van klinische deskundigen.
Het primaire doel van deze interventie is het bevorderen van het onmiddellijke herstelproces van degenen die primaire, secundaire of tertiaire slachtoffers van de gebeurtenis zijn. Dit zorgt ervoor dat zij zo snel mogelijk weer arbeidsgeschikt zijn, terwijl het gevaar van terugkerende traumatische stress later in hun leven aanzienlijk wordt verminderd.
Onze reeks deskundige interventies helpt bij de voorbereiding op en het herstel van traumatische incidenten. Deze oplossingen zijn het resultaat van jarenlange ervaring in het bijstaan van organisaties in de nasleep van internationale, nationale en lokale rampen. Als trauma’s niet worden aangepakt, kunnen ze leiden tot langdurige periodes van emotionele stress.
Aanbod trauma interventies:
Ervaring
Deze oplossingen zijn het resultaat van onze ruime ervaring in het bijstaan van organisaties in de nasleep van internationale, nationale en lokale rampen. Wij hebben organisaties ondersteund in diverse sectoren, waaronder de financiële sector, de retailsector, de olie-industrie, de chemische industrie en de transportsector. Onze dagelijkse betrokkenheid bij grote incidenten heeft ons geholpen unieke pre- en post-traumadiensten voor organisaties te ontwikkelen.
Klinische experten
Onze consultants zijn allen klinisch opgeleid met een breed scala aan professionele kwalificaties met betrekking tot het helpen van mensen in een crisis. Onze consultants werken zeer hard om deskundig managementadvies te geven, waarbij de individuele werknemer altijd centraal staat in elke oplossing.
Wij nemen de tijd om de potentiële bedreigingen en risico’s voor het bedrijf en het personeel te begrijpen. Wij zijn dan in staat om bestaande noodplannen te herzien en de menselijke dimensie erin op te nemen, gebaseerd op mededogen, gezond verstand en continuïteit.